Чигиринская Н.В., Дулина Н.В. Деловая культура

Раздел	Наименование	Страница
	Введение	4
1.	Понятие культуры	6
2.	Культура - третья реальность	10
2.1.	Эволюция современных представлений о культуре	10
	Предварительные замечания	10
	Философский подход к культуре	12
	Культурантропологический подход	16
	Социологический подход	18
	Семиотический подход	21
	Социально-психологический подход	22
	Итоговые замечания	27
2.2.	Содержание деловой культуры	29
	Деловая культура как система	29
	Психологическая основа деловой культуры	38
	Личность - носитель деловой культуры	49
3.	Двенадцать принципов ведения дел в России	67
4.	Принципы международного бизнеса (декларация Ко)	69
4.1.	Главные принципы	70
4.2.	Принципы ключевого партнерства в бизнесе	73
	Заключение	77
	Список литературы	78

Вряд ли стоит доказывать, что в настоящее время изменяется роль культуры в обществе, при этом меняется и само понимание культуры. Культура становится важнейшей составляющей всех тех процессов трансформации, которые переживает страна. Люди сознательно используют культуру для организации и нормализации собственной деятельности и взаимодействия с другими. 

Культура является неотъемлемой формой существования человека, имманентным свойством человеческого бытия. Как предмет изучения культура интересна ряду социальных и гуманитарных наук: культурологии, социальной философии, культурной антропологии, структурной антропологии, этнографии и др. В той или иной степени культурные феномены изучаются искусствоведением, эстетикой, этикой, аксиологий, даже политологией и религиоведением. 

Эволюция современных представлений о культуре. Содержание деловой культуры

Предпринимательство, основанное на частной собственности и личном интересе, — неотъемлемая и важнейшая часть современной экономики. Предприниматели – фермент общества. Благодаря их предприимчивости, энергии, творчеству и изобретательности, одержимости, увлеченности своим делом, и как следствие этого, росту благосостояния, растет и благосостояние общества. Далеко не каждый может стать настоящим предпринимателем, поскольку для этого требуется редкое сочетание многих качеств и способностей.

В мире, переживающем глубокие преобразования, востребованы глубоко продуманные решения, учитывающие интересы мирового сообщества. "Круглый стол" Ко (CAUX Round Table) ведущих бизнесменов Европы, Японии и США поставил перед собой задачу повышения роли бизнеса и промышленности как движущей силы прогрессивных глобальных перемен. В концентрированном виде принципы Международного бизнеса заложены в "Декларации Ко", которая приведена в работе [3]. Учитывая значимость данного документа, позволим процитировать эти принципы практически в полном объеме. 

Рыночная система хозяйствования, все более утверждающаяся в России, базируется на предпринимательском типе экономической системы, который, в свою очередь, выдвинул предпринимателя в число наиболее значимых фигур – субъектов экономического процесса. И хотя все мы понимаем, что жизнь невозможно втиснуть в узкие рамки экономического процесса – есть ведь еще литература и искусство, спорт и наука, обычные житейские радости" – но с экономикой мы связаны на протяжении всей жизни. Именно по этой причине было бы желательно понимать, что происходит вокруг нас и почему все происходит именно так, по возможности, в силу знаний, опыта, навыков и умений, вмешиваться в этот процесс, чтобы не смотреть вслед "последнему ушедшему поезду" – символу разрушившихся надежд и ожиданий.

Список литературных источников, использованных при подготовке учебного пособия.